沙巴网上娱乐推荐|90后的怎样工作才能过上好日子?

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沙巴网上娱乐推荐,说起90后,在70年代出生的人眼里,这是幸福的一代,也是娇生惯养的一代。

与60~70年代的人有所区别的是,90后多是家庭里的独苗。无论从抚养负担还是90后自身的幸福指数都相对较高,但也有评论说,这是幸福的一代,更是压力山大的一代。

今天展开这个话题不用典型的案例,比如某某家庭财产多少,某某90后自己创业成功现在个人身价多少。我以为拿这些成功的例子说事没有多大意义,毕竟大多数90后都是平常人,其父母也是工薪一族,成功者所占的比例寥寥无几,所以我们要多站在普通人的生活角度去分析,看看90后的真实生活状况是怎样的。

决定90后幸福指数与其从事的行业有关

如果在当前你从事的是与新媒体相关,那么你的幸福指数会相对较高,关键是这个行业刚好处在风口。比如手机app、个人自媒体、视频或者直播等,从事这些职业收入水平就相对较高,尽管工作会辛苦一些,但是相对来说付出和回报是成正比例的。

假如你刚刚毕业就到了煤炭、钢铁等产能过剩的行业,等于第一步进入社会大家庭就吃了闭门羹。这些行业刚好走下坡路,不要说幸福指数,能有一口饭吃都相当不错。对于多数年轻人自然会去换到一些能赚钱并且有发展前途的行业。

不过有一点是死的,无论到任何一个行业,过渡期将是最难熬的。这个时间段可谓大浪淘沙,也是体现个人能力的时候,同样一个学校毕业的,分配在不同的工作岗位上收入的差比却很大。有些90后每月收入1万元,有些才3000元,扣除房租,几乎每月手上很难有余钱。

在90后中,和80后、70后有最本质的区别是,这些群体不会想着因为节约而降低生活品味,他们渴望有房有车的生活,渴望着周游世界。所以,这些群体往往敢想敢干,不过时代却很难迎合他们的想法,有些愿望努力是可以实现的,有些则成了永久的梦,比如说希望有自己的一个小窝,在这一点上70后享受国家改革开放的红利,而90后却只能望而生畏。

90后你的对自己应该有所规划,工作上不该打短板

挣大钱、赚快钱是所有群体一致的目标,对90后来说欲望则更强。因为这个时代没有给她们任何的回头余地,身边的一切都在变,你不努力别人会推波助澜。可是着急不是解决问题的根本,即便想成功也需要个人平时的积累,加上经历上的沉淀,这一点非常关键。

在就业的初期需要不怕吃苦耐劳的精神,要把超负荷的工作当成锻炼自己的利器,当你在就业的初期经历的多了,未来的工作道路上才有资本可言,这个时间段就是学习知识的时候,收入低一些没有关系,不过对行业需要有忠诚度,除非你的性格不适合现在的工作,这个可以当成是离职的原因。除此以外,只有不断的积累完善自己的知识结构,有个一到两年你会慢慢的发现自己付出会得到回报。

对工作有计划指的是干任何一份工作需要给自己设立目标,平时的一切都是围绕着这个目标展开,这样在工作中即便遇到困难你也不会气馁,同时会避免你频繁的换工作。有些90后一年内干了好多份工作,看起来很多行业都从事过,但最终发现没有一项工作能够做到极致,这都是对职业的规划和定位模糊造成的,也是就业过程中最忌讳的现象。

当你认定一个行业,并且这个行业未来的发展前景广阔,只要你能够坚持几年,收入提高是板上钉钉的事情,除了给别人打工赚取高薪,还可以自己当老板,这样赚大钱的概率就高。任何一个行业都会有状元,自己能否成为佼佼者关键看你的付出力度以及你在这个行业的沉淀,一切的前提是必须做精这个行业。

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